© Vitae Brasil
Grupo com crescimento de sua atuação em segmentos distintos, com necessidade de reorganizar sua identidade e estrutura de comunicação com o mercado.
Novo design e posicionamento das marcas, com estruturação de novas interfaces, processos, linguagem de comunicação e treinamento para todo o grupo.
#design #branding #employerbranding #mediatraining
Uma empresa com identidade e processos bem estruturados proporciona mais clareza em sua comunicação e melhor relacionamento de venda.
Novo posicionamento, com a criação da holding Vitae e suas três atuações
"O projeto de reposicionamento do grupo Vitae Brasil reconstruiu a alma da empresa, demonstrando propósito para o público a quem se destina e o futuro que almeja construir."
Luis Namura, presidente do grupo Vitae Brasil
Combinação das percepções coletadas em relação aos novos objetivos de atuação e planejamento das ações.
Implementação das ações de nova estrutura, processos e linguagem única de comunicação como grupo.
Imersão na estrutura organizacional, fluxos de comunicação e mídias de interação interna e com o mercado.
Processo de redesign da identidade e linguagem das mídias
Exemplo de aplicação da holding Vitae e da empresa Solum em mídias de comunicação
Workshops de treinamento sobre a nova estrutura e processos de atuação, partindo da presidência e diretoria até os profissionais de relacionamento direto com o mercado
"O projeto de reposicionamento do grupo Vitae Brasil reconstruiu a alma da empresa, demonstrando propósito para o público a quem se destina e o futuro que almeja construir."
Luis Namura, presidente do grupo Vitae Brasil
"Toda essa mudança nos permitiu fazer diversas aplicações e melhorar nosso sistema de trabalho. Pudemos também atender melhor os clientes e sermos reconhecidos na região por termos um diferencial e um foco."
Elaine Dorotéia, proprietária da Sapucaia Esportes
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